تاثیر بسیج و ایثارگری در مصاحبه فرهنگیان

📝 تأثیر سابقه بسیج و ایثارگری در مصاحبه استخدامی فرهنگیان در سال ۱۴۰۴

فرایند جذب و استخدام در وزارت آموزش و پرورش، به ویژه از طریق آزمون استخدامی آموزش‌وپرورش یا ماده ۲۸ دانشگاه فرهنگیان، به صورت رقابتی برگزار می‌شود. اما داشتن سابقه ایثارگری یا عضویت فعال در بسیج می‌تواند به عنوان یک امتیاز ویژه، بر نتایج مصاحبه و اولویت استخدامی افراد تأثیر قابل‌توجهی داشته باشد.

در سال ۱۴۰۴، با توجه به آیین‌نامه‌های جدید سازمان امور استخدامی و اصلاحیه‌های بنیاد شهید، جایگاه ایثارگران و اعضای فعال بسیج در ارزیابی مصاحبه استخدامی فرهنگیان پررنگ‌تر از گذشته شده است.

🔷 تعریف ایثارگری و بسیج در استخدام فرهنگیان

ایثارگران شامل افراد زیر هستند:

• رزمندگان دارای سابقه حضور داوطلبانه در جبهه (۶ ماه و بالاتر)
• آزادگان، جانبازان و خانواده‌های درجه یک آن‌ها
• همسر و فرزندان شهدا
• همسر و فرزندان جانبازان ۲۵٪ به بالا
• همسر و فرزندان آزادگان یک سال و بالاتر

بسیجیان فعال شامل افرادی هستند که با ارائه کارت معتبر بسیج فعال (با تأیید ناحیه مقاومت بسیج محل سکونت یا تحصیل)، در فعالیت‌های مستمر فرهنگی، تربیتی و جهادی مشارکت داشته‌اند.

برای شرکت در وبینار استفاده از فناوری‌های تعاملی در کلاس درس بر روی لینک کلیک بفرمایید.

🟢 تأثیر سابقه بسیج و ایثارگری در امتیازدهی مصاحبه فرهنگیان

✅ بر اساس دستورالعمل اجرایی وزارت آموزش و پرورش (۱۴۰۴):

🔶 جزئیات نمره‌دهی در مصاحبه فرهنگیان ۱۴۰۴

مصاحبه استخدامی دارای سه محور اصلی است:

سابقه بسیج فعال یا ایثارگری در بخش سوم یعنی «ویژگی‌های فردی و فرهنگی» تأثیرگذار است و باعث افزایش نمره در این بخش می‌شود.

🧾 مدارک مورد نیاز برای اثبات سابقه

✅ کارت عضویت بسیج فعال (ممهور به مهر پایگاه بسیج و فرماندهی ناحیه)
✅ گواهی حضور داوطلبانه در جبهه (برای رزمندگان)
✅ کارت ایثار (صادره از بنیاد شهید و امور ایثارگران)
✅ حکم جانبازی یا اسناد پزشکی معتبر
✅ معرفی‌نامه از بنیاد شهید برای خانواده‌های معظم شهدا

🔍 تجربه متقاضیان در سال‌های گذشته

در سال‌های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳، بسیاری از داوطلبانی که امتیاز مصاحبه آن‌ها مرزی بود، با ارائه مدارک بسیج فعال یا رزمندگی موفق به قبولی شدند. به‌ویژه در استان‌های با رقابت بالا مانند تهران، فارس، خراسان و البرز، حتی ۲ نمره اضافه ناشی از فعالیت بسیجی باعث قبولی در مصاحبه نهایی شده است.

🟡 نکات مهم برای بهره‌مندی از این امتیاز

🔸 کارت بسیج عادی یا یک‌بار مصرف فاقد امتیاز مصاحبه است
🔸 بسیج فعال باید حداقل ۲ سال سابقه مشارکت مستمر داشته باشد
🔸 فعالیت‌های فرهنگی، جهادی، آموزشی در بسیج در اولویت امتیازدهی‌اند
🔸 گواهی‌های صادرشده باید تا روز مصاحبه در سامانه ثبت شده باشند
🔸 ایثارگرانی که سهمیه ۲۵٪ یا ۵٪ دارند، در صورت عدم قبولی می‌توانند در نوبت دوم جایابی شوند

✅ نتیجه‌گیری

سابقه بسیجی فعال یا ایثارگری در مصاحبه استخدامی فرهنگیان سال ۱۴۰۴ یک امتیاز تعیین‌کننده است. این امتیاز می‌تواند در رقابت نزدیک میان داوطلبان مؤثر باشد. داشتن کارت معتبر، سوابق مستند و حضور مؤثر در فعالیت‌های فرهنگی یا جهادی می‌تواند مسیر ورود شما به آموزش‌وپرورش را هموارتر کند.

برای دریافت خدمات با همکاران ما در تیم پشتیبانی استخدام پلاس در ارتباط باشید

❓ سوالات متداول

۱. کارت بسیج عادی هم امتیاز دارد؟
خیر، فقط کارت بسیج فعال با تأیید فرماندهی ناحیه معتبر است.

۲. امتیاز بسیج در مصاحبه چقدر است؟
حداکثر ۵ نمره از ۱۰۰ نمره کل مصاحبه را شامل می‌شود.

۳. جانباز زیر ۲۵ درصد سهمیه دارد؟
سهمیه مستقیم نه، ولی در مصاحبه امتیاز دارد.

۴. آیا سابقه بسیج در مرحله آزمون کتبی هم تأثیر دارد؟
خیر، فقط در مرحله مصاحبه استخدامی مؤثر است.

۵. گواهی حضور جهادی هم امتیاز دارد؟
بله، اگر توسط ناحیه بسیج یا سازمان‌های ذی‌ربط تأیید شده باشد.

مطالعه بیشتر

کارت مربیگری بسیج

تقدیرنامه برای رتبه‌بندی

مصاحبه عمومی دانشگاه فرهنگیان