دوره مهارت‌آموزی ماده ۲۸ دانشگاه فرهنگیان
دوره مهارت‌آموزی ماده ۲۸ دانشگاه فرهنگیان، یکی از مسیرهای اصلی جذب معلمان در نظام آموزش و پرورش ایران است. این دوره به فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها و حوزه‌های علمیه که در آزمون استخدامی آموزش و پرورش پذیرفته شده‌اند، امکان می‌دهد تا با گذراندن یک دوره آموزشی یک‌ساله، مهارت‌های لازم برای تدریس را کسب کرده و به عنوان معلم رسمی وارد سیستم آموزشی کشور شوند.
1. هدف از دوره مهارت‌آموزی ماده ۲۸
مطابق با ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، این دوره با هدف تأمین نیروی انسانی متخصص و متعهد برای آموزش و پرورش طراحی شده است. افرادی که از طریق این ماده جذب می‌شوند، پس از گذراندن دوره مهارت‌آموزی، می‌توانند به عنوان معلم در مدارس کشور فعالیت کنند
2. ساختار دوره مهارت‌آموزی
دوره مهارت‌آموزی ماده ۲۸ به مدت یک سال برگزار می‌شود و شامل دو پودمان اصلی است:
- پودمان اول: آموزش‌های نظری و تخصصی
در این پودمان، مهارت‌آموزان با مباحث نظری و تخصصی مرتبط با تدریس آشنا می‌شوند. برخی از دروس این پودمان عبارتند از:
روان‌شناسی تربیتی
طراحی آموزشی
سنجش و ارزشیابی در آموزش
آموزش و طراحی واحد یادگیری دروس مختلف (مانند ریاضی، علوم، فارسی
- پودمان دوم: کارورزی و آموزش عملی
در این پودمان، مهارت‌آموزان به صورت عملی در مدارس حضور یافته و تحت نظارت اساتید راهنما، مهارت‌های تدریس را به صورت عملی تجربه می‌کنند. این پودمان شامل موارد زیر است:
کارورزی در مدارس
انجام پروژه‌های آموزشی
ارزیابی عملکرد تدریس
آزمون جامع (آزمون اصلح)
پس از اتمام دو پودمان، مهارت‌آموزان باید در آزمون جامع یا آزمون اصلح شرکت کنند. این آزمون شامل ارزیابی‌های نظری و عملی است و موفقیت در آن شرط اصلی صدور حکم استخدامی است
3. منابع و مواد آموزشی
منابع آموزشی دوره مهارت‌آموزی شامل کتب درسی، جزوات تخصصی، و فیلم‌های آموزشی است که توسط دانشگاه فرهنگیان ارائه می‌شود.
دوره مهارتی آموزش مدیریت کلاس درس زمستان 1403
4. شهریه و هزینه‌ها
مهارت‌آموزان باید شهریه دوره را پرداخت کنند. بر اساس اطلاعیه‌های منتشر شده، شهریه می‌تواند به صورت کامل یا در دو نوبت پرداخت شود. برای اطلاعات دقیق‌تر، به اطلاعیه‌های دانشگاه فرهنگیان مراجعه کنید
5. مزایا و معایب دوره مهارت‌آموزی ماده ۲۸
مزایا:
امکان جذب فارغ‌التحصیلان سایر دانشگاه‌ها به عنوان معلم
کسب مهارت‌های تخصصی و عملی در تدریس
افزایش فرصت‌های شغلی در نظام آموزش و پرورش
معایب:
پرداخت شهریه برای دوره آموزشی
عدم تضمین استخدام دائم پس از اتمام دوره
محدودیت در انتخاب محل خدمت
6. نکات مهم برای موفقیت در دوره
- مطالعه دقیق منابع آموزشی و جزوات
- حضور فعال در جلسات کارورزی و دریافت بازخورد از اساتید
- آمادگی کامل برای آزمون جامع با مرور مباحث نظری و عملی
در پایان، دوره مهارت‌آموزی ماده ۲۸ دانشگاه فرهنگیان به عنوان یکی از مسیرهای اصلی جذب معلمان در نظام آموزش و پرورش ایران، نقش مهمی در تأمین نیروی انسانی متخصص و متعهد ایفا می‌کند. این دوره با ارائه آموزش‌های نظری و عملی، مهارت‌های لازم برای تدریس را به فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها و حوزه‌های علمیه منتقل می‌کند. با وجود برخی چالش‌ها مانند پرداخت شهریه و عدم تضمین استخدام دائم، این دوره فرصتی مناسب برای ورود به حرفه معلمی فراهم می‌آورد.
مطابعه بیشتر:
