آزمون استخدامی آموزگاری
روش آموزش متقابل،فصل یازدهم روانشناسی تربیتی،منبع آزمون آموزگاری ۱۴۰۲
روش آموزش متقابل: روش آموزش متقابل با روش آموزش دوجانبه تدبیر دیگری است که برای...
آزمون استخدامی آموزگاری
کاربردنظریه شناختی-اجتماعی،فصل ششم روانشناسی تربیتی،منبع آزمون آموزگاری ۱۴۰۲
کاربردهای آموزشی نظریه یادگیری شناختی - اجتماعی: الگوی یادگیری مشاهده ای میتواند معلم را در...
آزمون استخدامی آموزگاری
خلاصه،فصل یازدهم روانشناسی تربیتی،منبع آزمون آموزگاری ۱۴۰۲
خلاصه فصل: *راهبرد یا استراتژی یک برنامه یا نقشه کلی است که از مجموعه ای...
آزمون استخدامی آموزگاری
روش اکتشافی ، فصل دهم فنون تدریس از سری منابع آزمون آموزگاری ۱۴۰۲
روش اکتشافی این روش معطوف به موقعیتی از تدریس است که در آن دانش آموزان...
آزمون استخدامی آموزگاری
روش آزمایشی، فصل دهم فنون تدریس از سری منابع آزمون آموزگاری ۱۴۰۲
روش آزمایشگاهی اساس این روش بر اصول یادگیری اکتشافی استوار است به این معنی که...
آزمون استخدامی آموزگاری
روش گردش عملی، فصل دهم فنون تدریس از سری منابع آزمون آموزگاری ۱۴۰۲
روش گردش علمی این روش گامی برای مطالعه جامعه است که با توجه به هدف...
آزمون استخدامی آموزگاری
نظریه شناختی-اجتماعی،فصل ششم روانشناسی تربیتی،منبع آزمون آموزگاری ۱۴۰۲
نظریه یادگیری شناختی اجتماعی بندورا: بنیان گذار نظریه شناختی - اجتماعی یادگیری آلبرت بندورا روانشناس...
آزمون استخدامی آموزگاری
کاربردنظریه یادگیری معنی دار،فصل ششم روانشناسی تربیتی،منبع آزمون آموزگاری ۱۴۰۲
کاربردهای آموزشی نظریه یادگیری معنی دار کلامی: از آنجا که نظریه یادگیری معنی دار کلامی...
آزمون استخدامی آموزگاری
نظریه یادگیری معنی دار،فصل ششم روانشناسی تربیتی،منبع آزمون آموزگاری ۱۴۰۲
نظریه یادگیری معنی دار کلامی آزوبل: یکی دیگر از نظریه های شناختی که با یادگیری...
آزمون استخدامی آموزگاری
چکیده،فصل نهم فنون تدریس از سری منابع آزمون آموزگاری ۱۴۰۲
چکیده فصل آموزش مبتنی بر تعامل بیشتر بر توسعه انتخاب آزاد معیارها برای رسیدن به...
آزمون استخدامی آموزگاری
مراحل اجرای روش بدیعه پردازی ،فصل نهم فنون تدریس از سری منابع آزمون آموزگاری ۱۴۰۲
مراحل اجرای روش بدیعه پردازی مراحل اجرای روش بدیعه پردازی دو شیوه مشخص در اجرای...
آزمون استخدامی آموزگاری
روش بدیعه پردازی ،فصل نهم فنون تدریس از سری منابع آزمون آموزگاری ۱۴۰۲
روش بدیعه پردازی روش بدیعه پردازی رویکرد جالبی است که ویلیام گوردون و دستیارانش به...
آزمون استخدامی آموزگاری
نظریه یادگیری گشتالت،فصل ششم روانشناسی تربیتی،منبع آزمون آموزگاری ۱۴۰۲
نظریه یادگیری گشتالت: بنیان گذار روانشناسی گشتالت دانشمند آلمانی ماکس ورتایمر است که همزمان با...
آزمون استخدامی آموزگاری
یادآوری و فراموشی،فصل هفتم روانشناسی تربیتی،منبع آزمون آموزگاری ۱۴۰۲
یادآوری و فراموشی: منظور از فراموشی ناتوانی ما در به یادآوردن اطلاعات از حافظه دراز...
آزمون استخدامی آموزگاری
روش یادگیری مشارکتی،فصل نهم فنون تدریس از سری منابع آزمون آموزگاری ۱۴۰۲
روش یادگیری مشارکتی ایده کلی روش یادگیری مشارکتی سابقه ای طولانی دارد اما توسعه برنامه...